עובדים חדשים ועובדים בתפקיד חדש, נדרשים לזמן ממושך של למידה ותיעוד עד לשליטה שוטפת במשימות התפקיד.
לא כן, כאשר מדובר בידע טכנולוגי ואופן הפעלת המערכות השונות בארגון.

באחד על אחד אנו מאמינים כי ידע הוא ערך חשוב לעובד ולארגון כאחד, לכן פתחנו את השרות של "יצירת לומדות".

פיתוח לומדות דורש לא מעט ניסיון, ידע ומיומנויות טכניות כגון חקירה, תיעוד והכנת חומרי הדרכה, שהם תהליכים שוטפים באחד על אחד לאורך שנים.
עסק צומח חייב לתת מענה להכשרה ולתיעוד של תחום התקשוב וליכולות של העובדים. כולנו ערים לקצה ההתפתחות ההתחדשות בתחום מערכות המידע. והכל במטרה ליעל ולקצר לנו את העבודה. אבל מה קורה אצלכם בפועל?

האם העובדים שולטים בטכנולוגיה - בתוכנות שם משתמשים?

האם העובדים מכירים את החידושים?

האם הם יודעים להפיק את הדוחות?

אם, גם אצלכם המצב טעון שיפור, זה הזמן לדבר אתנו על פתוח לומדות פנים ארגונית.

לקבלת פרטים צרו קשר

הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.